Bedrijfsopvolging in tijden van crisis: Youngstarts podcast interviewt moedige vrouwelijke opvolgers

Nieuwe podcastafleveringen van het gemeenschappelijke project Gründergeist #Youngstarts Münsterland

Vanaf het begin: De twee opvolgers Nina-Kim Langemeyer en Johanna Münzer zijn al van jongs af aan betrokken bij het bedrijf van hun ouders. Terwijl een van hen aanvankelijk een totaal andere weg insloeg, was de ander al enkele jaren bezig met de voorbereiding van de opvolging. De vrouwen praten over hun pad en de uitdagingen van bedrijfsopvolging tijdens de Corona-pandemie in de nieuwe podcast-afleveringen van het gezamenlijke project Gründergeist #Youngstarts Münsterland.

Als opgeleide alternatieve arts en gediplomeerd apotheker kwam de opvolging van de conceptwinkel van haar ouders aanvankelijk als een verrassing voor Nina-Kim Langemeyer. Zij helpt al sinds haar 14e mee in de zaak en pas in de herfst van 2020 werd duidelijk dat zij het bedrijf zou overnemen. Onder het motto "Just do it" is de moeder van drie kinderen in maart 2021 begonnen als bedrijfsleidster van de conceptstore in Münster-Nienberge. Daar verkoopt ze onder andere kunst, woonaccessoires en mode. "Ik denk dat je als opvolger flexibel en moedig moet zijn - je weet nooit wat er in de toekomst gaat komen. Mijn doel is om de familiale sfeer in de winkel te behouden en mijn klanten een geweldige winkelervaring te bieden," vertelt Langemeyer in het interview voor de 24e aflevering van de Successor Podcast.

Johanna Münzer vult al sinds haar schooltijd haar zakgeld aan in de zaak van haar ouders. De 33-jarige uit Münsterland kent de processen, het productassortiment en het team van de firma Kunsthandwerk Münzer uit Emsdetten-Hembergen goed, want ze is al acht jaar actief betrokken bij het familiebedrijf. Tijdens de jaarwisseling neemt zij het roer over en in de nieuwe podcast-aflevering doet zij verslag van haar vooruitblik op de komende taken als algemeen directeur. "Ik heb een manier gevonden om me op lange termijn goed te voelen in het bedrijf: Met kleine mijlpalen, kleine projecten en vooral samen met de medewerkers en ook mijn ouders, die mij en het bedrijf blijven steunen", vertelt Johanna Münzer in het interview.

Luisteraars naar de podcast "Hoe was het bij jou...?" komen te weten welke hindernissen de twee vrouwen moesten overwinnen op hun weg naar bedrijfsopvolging en hoe zij omgaan met de verantwoordelijkheid en het risico in tijden van crisis. - Bedrijfsopvolging in Münsterland" in afleveringen 24 en 25.

U kunt deze en alle andere podcastafleveringen beluisteren op www.youngstarts-muensterland.com en ook op diverse bekende audioplatforms zoals Spotify, Deezer, Soundcloud, Apple Podcast en Google Podcast. Nog meer afleveringen zijn al gepland.

Achter de productie van de podcast zit het gezamenlijke project Gründergeist #Youngstarts Münsterland. Het project versterkt de intensiteit van startende ondernemingen in het Münsterland en opent met zijn aanbod nieuwe startmogelijkheden en doelgroepen. Meer informatie is beschikbaar op www.youngstarts-muensterland.com.

Het wordt gefinancierd door de Europese Unie en het Ministerie van Economische Zaken van Noordrijn-Westfalen in het kader van de EFRO-oproep "Regio.NRW". Münsterland e.V. voert het samen met de volgende partners als leidende partner uit: Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH (wfc), Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf (gfw), Technologieförderung Münster GmbH, TAFH Münster GmbH, Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt mbH (WESt) en Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken mbH (WFG).