De goede toekomst ligt in het Münsterland

Prognos-studie bevestigt positieve economische ontwikkeling voor de regio

MÜNSTERLAND. Het Münsterland is een regio van de toekomst. Dat en meer staat in de Toekomstatlas van het gerenommeerde economische onderzoeksinstituut Prognos, waarvan de huidige editie afgelopen vrijdag is verschenen. Samen met de regio's Oost-Westfalen-Lippe, Emsland en Mainfranken en Donau-Iller in het zuiden van Duitsland heeft het Münsterland een belangrijke sprong gemaakt op de ranglijst: het heeft het vaste middenveld, waar de kansen groter zijn dan de risico's, verlaten en behoort nu tot de regio's waar de toekomstige kansen groter zijn dan de risico's, aldus de studie.

Klaus Ehling, voorzitter van Münsterland e.V., is blij met het resultaat: "De Toekomstatlas weerspiegelt een ontwikkeling die wij als regio de afgelopen jaren actief hebben gestimuleerd. We laten zien dat de combinatie van stad en platteland, moderniteit en traditie, nuchterheid en nieuwe ideeën een echte troef is die we ook met zelfvertrouwen kunnen gebruiken in een landelijke vergelijking. Stedelijke en landelijke regio's zijn een voorbeeld van succes."

Sinds 2004 onderzoekt de Toekomstatlas om de drie jaar de duurzaamheid van Duitse regio's - aan de hand van geselecteerde macro- en sociaal-economische indicatoren - en vergelijkt deze in een landelijke ranglijst. In het algemeen hebben de stad Münster en alle districten in het Münsterland hun rangschikking ten opzichte van 2019 verbeterd, in sommige gevallen aanzienlijk. Na de 25e plaats in 2019 staat Münster nu op de 19e plaats in de landelijke vergelijking en ligt daarmee voor op grote steden als Frankfurt, Bonn of Hamburg. Het district Borken verbeterde van de 188e naar de 132e plaats, het district Coesfeld van de 165e naar de 152e plaats, het district Steinfurt van de 144e naar de 116e plaats en het district Warendorf van de 194e naar de 139e plaats. In totaal staan er 400 steden en districten op de ranglijst. De ranglijst is gebaseerd op indicatoren uit de vier thematische gebieden demografie, arbeidsmarkt, concurrentie en innovatie, alsmede welvaart en sociale situatie.

De studie bevestigt dat de opkomende middelgrote regio's zoals Münsterland groeimotoren zijn voor de Duitse economie en stabiliteit bieden in tijden van crisis. De toekomst ontstaat ook buiten de grootstedelijke regio's. Klaus Ehling onderstreept deze uitspraak: "De kleine en middelgrote ondernemingen in het Münsterland zijn zeer wendbaar en staan bijzonder dicht bij de markt." Als belangrijke basis voor de toekomstige levensvatbaarheid van de regio noemt hij de sterke samenwerking, de focus op de sectorspecifieke sterke punten van het midden- en kleinbedrijf en de grote aantrekkingskracht voor geschoolde werknemers: "Het Münsterland biedt geschoolde werknemers veel potentieel voor wonen, leven en werken. Wij scoren met een hoge levenskwaliteit en in onze middelgrote bedrijven kunnen werknemers vaak op een zeer zelfbepaalde manier hun potentieel realiseren. Bovendien is er een mix van industrieën die veel van de in de studie genoemde toekomstige industrieën omvat. Hier wordt een groot deel van de banen van de toekomst gecreëerd." Daarom gaat de regio met de dienst Onboarding@Münsterland bij Münsterland e.V. in de goede richting en verzekert zij zich van geschoolde werknemers door gerichte advisering en communicatie.

"Het onderzoek toont aan dat onze koers de juiste is en we hopen dat het volgende onderzoek over drie jaar ook zal bevestigen dat onze claim 'MÜNSTERLAND. THE GOOD LIFE' raakt het doel." Als doelstellingen voor de toekomst wijst Ehling op het "Geïntegreerd Actieconcept Münsterland", een gezamenlijk strategiedocument voor de regio waarin de ontwikkelingsdoelstellingen voor de economische regio Münsterland voor de komende jaren tot 2030 zijn vastgelegd. Onder de titel "Transformation Münster.LAND: sustainable - cosmopolitan - digital" worden de vier actieterreinen innovatie en digitalisering, start-ups en bedrijfsopvolging, ecologische transformatie alsmede regionale marketing en het aantrekken van geschoolde arbeidskrachten als richtsnoeren genoemd. "Hier zijn we sterk, hier moeten we nog sterker worden," zegt Ehling.

https://www.muensterland.com/wirtschaft/wirtschaftsstandort-muensterland/daten-fakten-zahlen/zukunftsregion-muensterland/