Een ronde van opvolging: Thementalk over bedrijfsopvolging op 28 oktober

Gezamenlijk project Gründergeist #Youngstarts Münsterland discussieert met opvolgers over het thema Bottom up - Groeien in de leiderschapsrol

De werknemer wordt de baas, het "kind van de eigenaar" wordt de meerdere: In dergelijke situaties is het belangrijk om geaccepteerd en gewaardeerd te worden en ook om de eigen rol in de nieuwe functie te vinden. Onder de titel "Bottom up - Groeien in de leidinggevende rol" nodigt het gemeenschappelijke project Gründergeist #Youngstarts Münsterland u uit voor een rondetafelgesprek over het thema bedrijfsopvolging op 28 oktober (donderdag) vanaf 17.30 uur. Spannende persoonlijkheden en deskundigen zullen over hun ervaringen vertellen. Belangstellenden kunnen digitaal en gratis deelnemen. Het evenement zal live worden uitgezonden vanuit het hoofdkwartier van de SuperBioMarkt aan de haven in Münster.

Twee bedrijfsopvolgers, een opvolger en een deskundige zullen elkaar ontmoeten voor een 90 minuten durende uitwisseling op het hoofdkantoor van SuperBioMarkt, gemodereerd door Andrea Hansen. De deelnemers brengen verslag uit over hun uitdagingen en vertellen hoe zij erin geslaagd zijn in hun bedrijf aanvaard en gewaardeerd te worden en hun eigen rol in de nieuwe functie te vinden.

Luca Radau, hoofd van Corporate Development en beoogd opvolger van SuperBioMarkt AG, en tegelijkertijd gastheer van de avond, zal tot de deelnemers behoren. Luca Radau is afgestudeerd in moleculaire biomedicijnen en bedrijfskunde. Hij deed praktijkervaring op bij tegut in Fulda en BioCompany in Berlijn alvorens twee jaar bij de familie Ernsting te werken. Bij SuperBioMarkt AG is Luca Radau sinds begin 2021 verantwoordelijk voor het duurzaamheidsmanagement en diverse uitbreidingsprojecten.

Ook Daniel Hagemeyer, eigenaar van Tischlerei Hagemeyer in Sassenberg, zal aan de discussie deelnemen. Sinds begin 2020 is de 29-jarige de opvolger in de zaak van zijn voormalige baas. Hagemeyer volgde een opleiding in een meubelmakerij en slaagde in 2014 met succes voor zijn examen meester-vakman. Daarna was hij al enige tijd werkzaam in de schrijnwerkerij Schlingmann voordat hij het besluit nam de zaak over te nemen.

Ook Judith Deitert, directeur en familieopvolgster van PFREUNDT GmbH in Südlohn, zal verslag doen van haar ervaringen als opvolger. De 33-jarige maakt sinds juli 2021 samen met haar broer en vader deel uit van het management. Na een commerciële stage in een extern bedrijf is zij in 2011 begonnen op de HR-afdeling en de boekhoudafdeling van PFREUNDT GmbH. Na verloop van tijd groeide de wens om het binnen de familie over te nemen en Judith Deitert voltooide verdere opleidingen en een diploma terwijl ze werkte.

Business coach Stefanie Schäfer zal die avond met deze opvolgers op het podium staan. Zij heeft meer dan 20 jaar beroepservaring in middelgrote familiebedrijven in verschillende functies - als leidinggevende in loondienst, als algemeen directeur en als ondernemer. Haar ervaring gecombineerd met een gecertificeerde opleiding als business coach moedigde Stefanie Schäfer aan om REFLECT-COACHING op te richten. Sindsdien begeleidt zij vooral opvolgingsprocessen van kleine en middelgrote ondernemingen.

Geïnteresseerden kunnen meer informatie en inschrijvingsmogelijkheden vinden op www.youngstarts-muensterland.com. U kunt het evenement op de avond zelf niet alleen digitaal volgen, maar ook live deelnemen aan de discussie - eenvoudig en anoniem via de interactieve online tool TEDME.

Het loont de moeite om snel te zijn bij de inschrijving: de 50 die zich het eerst inschrijven, krijgen een verrassingspakket mee naar huis en kunnen tijdens de discussie genieten van culinaire lekkernijen uit het Münsterland.

Achter het evenement zit het gemeenschappelijke project Gründergeist #Youngstarts Münsterland, dat de startersintensiteit in Münsterland versterkt en met doelgroepspecifiek aanbod nieuwe starterspotentieel en doelgroepen ontsluit. Het project wordt gefinancierd door de Europese Unie en het Ministerie van Economische Zaken van Noordrijn-Westfalen in het kader van de EFRO-oproep "Regio.NRW".

Münsterland e.V. voert het samen met de volgende partners als leidende partner uit: Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH (wfc), Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf (gfw), Technologieförderung Münster GmbH, TAFH Münster GmbH, Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt mbH (WESt) en Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken mbH (WFG). Andere voorstanders zijn de Industrie- und Handelskammer Nordwestfalen en de Kamer van Ambachten Münster.