Leidinggeven zonder stroom: Service Onboarding@Münsterland biedt online seminar voor specialisten en managers

Virtuele lezing op 7 oktober met management consultant Ulrich Grannemann

Leiderschap moet je leren - vooral als je zelf geen superieure functie hebt, maar toch een leidinggevende rol. Hoe werknemers in dit geval toch kunnen worden overgehaald en gemotiveerd om taken op zich te nemen, is het onderwerp van een onlineseminar van Ulrich Grannemann op 7 oktober (woensdag) van 13.30 tot 14.30 uur. De dienst Onboarding@Münsterland van Münsterland e.V. nodigt alle belangstellenden uit, zoals werkgevers, specialisten en managers, maar ook medewerkers van personeelszaken. Deelname is gratis.

In het seminar geeft Ulrich Grannemann aanbevelingen voor actie en Tipps voor sturing zonder macht en legt uit, hoe vrouwelijke medewerkers en medewerkers hun sturende rol in technische, project- of matrixfuncties soeverein opvatten. Hoe kunnen taken professioneel worden beheerd, hoe kunnen discussies over verwachtingen, doelstellingen, budgetten en regels veilig worden gevoerd, en hoe kunnen informatie-, communicatie- en besluitvormingsprocessen nauwkeurig worden vastgesteld en vormgegeven? Grannemann geeft in het seminar antwoord op deze vragen. Hij spreekt ook over oplossingen voor typische conflicten met andere afdelingen of in het collegium en het belang om duidelijk te worden over de eigen leiderschapsrol. De "onafscheidelijke tweeling: verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid" zal ook een thema zijn.

De spreker Ulrich Grannemann is afgestudeerd bedrijfskundige, ondernemer, leiderschapstrainer en consultant. Hij is managing partner van een managementadviesbureau en auteur van artikelen en boeken over leiderschap.
. Inschrijven voor het onlineseminar kan tot 6 oktober op onboarding-muensterland.com en per e-mail op onboarding@muensterland.com. Geïnteresseerden ontvangen kort voor het seminar per e-mail de deelnamelink voor de videoconferentie.

Meer over de dienst Onboarding@Münsterland

De dienst Onboarding@Münsterland is een regionaal initiatief van werkgevers en economische actoren in de regio Münsterland en wordt uitgevoerd door Münsterland e.V. met de steun van talrijke instellingen in de regio. Het ondersteunt werkgevers bij hun employer branding en locatiemarketing en geschoolde werknemers bij hun aankomst, het gevoel van welzijn en het verblijf hier in de regio. In het gelijknamige werkgeversnetwerk worden de topwerkgevers in de regio zichtbaar en kunnen zij profiteren van voordelen zoals exclusieve netwerk- en specialistische evenementen of campagnes voor geschoolde werknemers. Meer informatie voor werkgevers is beschikbaar op onboarding-muensterland.com of door een e-mail te sturen naar manager Monika Leiking, leiking@muensterland.com.