"Münsterlanden" bij swin golf: nieuwkomers swingen clubs bij elkaar op welkomstfeest

Volgende evenement van de dienst Onboarding@Münsterland reeds gepland

MÜNSTERLAND/ASCHEBERG: Tee off, hit, Münsterland: Het is voor sommigen niet zo gemakkelijk om naast hun nieuwe baan aansluiting te vinden in hun nieuwe regio. De dienst Onboarding@Münsterland wil daar verandering in brengen. Daarom verwelkomde het donderdagavond een twintigtal nieuwkomers op een partijtje swin golf in Ascheberg-Davensberg. "We nodigen nieuwkomers uit voor een blind date met hun nieuwe huis," legt Monika Leiking, hoofd van de dienst, uit. En het plan werkte: De nieuwe Münsterlanders wisselden goedgehumeurd naar het einde van het werk in de frisse lucht en genoten van de avond met drankjes en fingerfood.

Het welkomstfeest maakt deel uit van de Münsterland-brede dienst Onboarding@Münsterland: "Het is niet altijd gemakkelijk voor werknemers die nieuw zijn in een regio om nieuwe contacten te leggen. Daar willen we met onze welkomstacties verandering in brengen", zegt Eva Kleingräber van het serviceteam. "Zo brengen we gelijkgestemden bij elkaar en ontdekken we samen met hen spannende plekken in de regio, zodat ze aankomen en ook willen blijven." Zoals op deze avond de Swin Golfbaan in Ascheberg. 20 nieuwkomers hadden de uitnodiging van de dienst aanvaard en waren dankbaar voor de gelegenheid om die avond met gelijkgestemden van gedachten te wisselen. "Het is fijn om verwelkomd te worden. Het voelt als thuis," zei de 35-jarige Alison, bijvoorbeeld. Zij kwam in januari met haar man - een inwoonster van Münsterland - uit Noord-Frankrijk naar Münsterland en voelde zich enigszins thuis, niet alleen vanwege het vergelijkbare landschap, maar ook vanwege de gemeenschap in Ascheberg die avond.

De dienst Onboarding@Münsterland is opgezet als een regionaal initiatief van werkgevers en economische actoren in de regio Münsterland, en wordt uitgevoerd door Münsterland e.V. met de steun van talrijke instellingen in de regio. De dienst ondersteunt werkgevers bij hun employer branding en locatiemarketing en geschoolde werknemers bij hun aankomst, het gevoel van welzijn en het verblijf hier in de regio. "Omdat een beslissing over een baan altijd ook een beslissing over een woonplaats is," zegt Monika Leiking. De dienst omvat niet alleen evenementen zoals de welkomstmanifestatie, maar ook adviesdiensten voor geschoolde werknemers. Werkgevers kunnen ook lid worden van het netwerk en zich zo verzekeren van een reeks voordelen waarmee zij zichtbaarder kunnen worden en meer reclame kunnen maken voor geschoolde werknemers. "Samen met de werkgevers willen wij ervoor zorgen dat Münsterland ook buiten haar grenzen als een aantrekkelijke plaats om te werken en te wonen wordt gezien", legt Leiking uit. "En daar hoort ook bij dat nieuwkomers in de regio op een waarderende manier worden verwelkomd."

Na het succesvolle tweede evenement is de volgende datum al vastgesteld: op 3 september (donderdag) vindt in de distilleerderij Sasse in Schöppingen een nieuw welkomstfeest plaats. Meer informatie is beschikbaar op www.onboarding-muensterland.com.

Voor meer informatie over de dienst Onboarding@Münsterland kunt u contact opnemen met Monika Leiking, leiking@muensterland.com, 02571 949315.