Zorgen voor duurzame werkgelegenheid: Begeleidingsdienst ondersteunt voormalige werklozen en hun werkgevers

Regionaal Agentschap Münsterland promoot de dienst "Outreachende stabilisatiebegeleiding".

Wat te doen als je problemen hebt in je nieuwe baan? Mensen die na een lange periode van werkloosheid weer aan het werk gaan, hebben vaak moeite om zich in het dagelijks werk te integreren. Er is gratis steun beschikbaar voor de getroffenen via zogenaamde outreachende stabilisatiebegeleiding. Rekening houdend met de persoonlijke en sociale situatie, helpen de begeleiders bij alle problemen die voormalige werklozen ertoe kunnen brengen hun werk weer op te geven. Het regionaal bureau Münsterland e.V. coördineert het programma in de regio en brengt de regionale adviseurs in een netwerk samen.

Of het nu gaat om hulp bij de kinderopvang, het vinden van een flat, schulden, gebrek aan motivatie of liefdesverdriet: als iets niet goed lukt aan het begin van een nieuwe arbeidsrelatie omdat veel dingen anders en onbekend zijn, helpt de outreachende stabilisatiebegeleiding. Om te voorkomen dat de nieuwe arbeidsrelatie wordt beëindigd of afgebroken, helpen de begeleiders eventuele problemen na indiensttreding in een vroeg stadium op te lossen. Alexandra Poppenborg van het Regionaal Bureau Münsterland e.V. legt uit: "Het bijzondere van counseling is de persoonlijke ondersteuning en de nabijheid van de adviesvrager. Persoonlijke gesprekken kunnen bijvoorbeeld plaatsvinden in de lunchpauze, tijdens een wandeling of via boodschappendiensten."

De adviesdienst is gratis en onafhankelijk van de autoriteiten. Voormalige werklozen kunnen terecht bij een van de adviescentra in het Münsterland, waaronder het Bildungsinstitut Münster e.V. voor de districten Steinfurt, Warendorf en de stad Münster, de BBS Berufsbildungsstätte Westmünsterland GmbH voor het district Borken of de GEBA mbH voor het district Coesfeld. Werkgevers kunnen ook gebruik maken van het aanbod van stabilisatiebegeleiding en ondersteuning krijgen bij de introductie en integratie van hun nieuwe werknemers. Het is niet nodig om doorverwezen te worden door een arbeidsbureau of -organisatie.

Het regionaal bureau Münsterland nodigt regelmatig adviseurs uit de regio uit voor een gezamenlijke uitwisseling. Counsellor Susanne Schnieder meldde op de laatste bijeenkomst in oktober: "De inhoud van de begeleiding is heel anders. Van de angst om de uitdagingen in de nieuwe baan niet aan te kunnen, tot algemene moeilijkheden in het bedrijf, tot verslavingsproblemen, wij adviseren de betrokkenen individueel en vertrouwelijk." De manieren waarop advieszoekers bij ons terechtkomen zijn ook zeer individueel, onthulde Schnieder. "Sommigen komen bij ons terecht via hun werkgever, anderen via het arbeidsbureau of via internet." Steun voor stagiairs is ook mogelijk, zei hij.

De outreachende stabilisatiebegeleiding wordt gefinancierd door de EU en beoogt nieuwe arbeidsrelaties op lange termijn veilig te stellen.

Een volledige lijst van adviescentra in het Münsterland is online beschikbaar op https://www.mags.nrw/stabilisierungsberatung.