Kom aan en voel je goed in Münsterland

Service Onboarding@Münsterland verwelkomt internationaal verplegend personeel van de UKM in de regio

Ander land, nieuwe baan, onbekende regio: verschillende internationale verpleegkundigen zijn eind september als nieuwe medewerkers in het academisch ziekenhuis Münster (UKM) begonnen en krijgen nu voor het eerst de smaak van het Münsterland te pakken. Op een door de UKM georganiseerde kennismakingsdag heeft het team van de dienst Onboarding@Münsterland hen woensdag ook verwelkomd en meer verteld over de regio en de ondersteuning in Münsterland.

De verpleegkundigen komen uit landen als Italië, Iran, Turkije en Albanië en hebben op hun eerste werkdagen al kennis gemaakt met hun nieuwe collega's en hun nieuwe werkplek bij UKM. Op woensdag kregen zij nog meer inzicht in de regio tijdens een gezamenlijke lunch en een rondleiding door Münster. Als lid van het werkgeversnetwerk Onboarding@Münsterland des Münsterland e.V. kreeg UKM op die dag ondersteuning van het team van de dienst Onboarding@Münsterland. "We zijn blij dat UKM lid is van ons werkgeversnetwerk en zijn graag betrokken als het gaat om het op een waarderende manier verwelkomen van nieuwkomers in de regio," benadrukte Monika Leiking, service manager. "Want in de concurrentiestrijd om geschoolde arbeidskrachten is employer branding niet alleen de taak van werkgevers, maar ook de taak van de regio." Het serviceteam had dus niet alleen allerlei spannende informatie over Münsterland klaarliggen, maar ook een welkomsttasje - "inclusief een fietsbel natuurlijk, die in Münsterland en vooral in Münster bij fietstochten niet mag ontbreken", aldus Leiking.

De nieuwe Münsterlanders waren dankbaar voor de nieuwe inzichten en indrukken en vertelden ook meer over hun persoonlijke situatie. "Het is heel opwindend om te werken in een taal die niet je moedertaal is, ook al zijn er soms moeilijkheden en misverstanden," zei Handan Aytac, een verpleegster uit Turkije. "En de werksfeer in het academisch ziekenhuis in Münster was nog beter dan ik dacht. Voor mijn gezin en mij staat één ding vast: wij wonen graag in Münsterland!"

"Wij als integratieteam van de UKM zijn zeer verheugd dat de dienst Onboarding@Münsterland voor het verplegend personeel een brug slaat over de kosmos van de UKM bij aankomst in de stad Münster en het Münsterland met zoveel engagement en creatief idee in het buitenland", benadrukte Angelika Maase, stafeenheid verpleegkundige ontwikkeling aan de UKM.

De dienst Onboarding@Münsterland is opgezet als een regionaal initiatief van werkgevers en economische actoren in de regio Münsterland, en wordt uitgevoerd door Münsterland e.V. met de steun van talrijke instellingen in de regio. De dienst ondersteunt werkgevers bij hun employer branding en locatiemarketing en geschoolde werknemers bij hun aankomst, goede gevoel en verblijf in de regio. Werkgevers kunnen lid worden van het netwerk en zo een hele reeks voordelen verwerven: een grotere zichtbaarheid, ondersteuning bij locatiemarketing, exclusieve netwerk- en gespecialiseerde evenementen en een persoonlijke adviesdienst voor sollicitanten. Er zijn ook grootschalige campagnes voor geschoolde arbeidskrachten gepland. Bovendien kunnen nieuwe werknemers en andere nieuwkomers in de regio boeiende contacten leggen tijdens welkomstmanifestaties.

De nieuwkomers hebben al een nieuwe datum in hun agenda's genoteerd om elkaar in een ontspannen sfeer te leren kennen: 28 oktober (woensdag). Want dan vindt het volgende welkomstfeest van de dienst Onboarding@Münsterland plaats in Münster - als de omstandigheden het toelaten met het oog op de Corona-pandemie.

Beroepsbeoefenaren en werkgevers kunnen meer te weten komen over de dienst Onboarding@Münsterland online op onboarding-muensterland.com en bij Monika Leiking, leiking@muensterland.com, 02571 949315.