Twee rollen, twee perspectieven: Youngstarts Podcast interviewt opvolgers en management consultants

Het gezamenlijke project Gründergeist #Youngstarts Münsterland praat met de broers en zussen Wieskötter en Dr. Stefan Borchert uit Senden.

De een vertelt over de overname van een bedrijf in de praktijk, de ander adviseert en ondersteunt geïnteresseerden in opvolging: In de twee nieuwe podcast-afleveringen van het gezamenlijke project Gründergeist #Youngstarts Münsterland komen niet alleen de broers en zussen Anja en Bernd Wieskötter aan het woord, die de schrijnwerkerij Wieskötter in Senden hebben overgenomen. Ook managementconsultant en coach Dr. Stefan Borchert uit Senden geeft zijn visie op het thema bedrijfsopvolging.

Voor Anja en Bernd Wieskötter was de overname van de schrijnwerkerij een proces van enkele jaren. Toch was het voor de broers en zussen al vroeg duidelijk dat zij de schrijnwerkerij van hun vader wilden overnemen. "We waren er altijd al van jongs af aan bij betrokken," zegt Anja Wieskötter. Dit heeft zijn sporen nagelaten op de broers en zussen. Beiden voltooiden een timmermansopleiding en kregen uitgebreide bijscholing in de industrie. Voor de overdracht hebben zij vervolgens externe hulp gezocht en het proces zo opgezet dat de kinderen geleidelijk meer verantwoordelijkheid op zich namen. "Het was belangrijk dat iedereen meekwam," benadrukt Bernd Wieskötter. "Onze adviseur deed dat heel goed en op een menselijke manier; hij nam altijd alle betrokkenen mee."

Waarom de broers en zussen het bedrijf in ieder geval samen wilden overnemen, voor welke uitdagingen ze bij de opvolging stonden en waar ze het familiebedrijf in de toekomst zien, vertellen ze in een interview met Lea Wilkens (TAFH Münster) en Nikolai Brinkmöller (spieker media GmbH).

Voor aflevering 23 interviewt het Youngstarts-team Dr. Stefan Borchert, een freelance managementconsultant uit Senden. Sinds 2004 adviseert Borchert kleine en middelgrote ondernemingen bij bedrijfsopvolging. Hij fungeert als schakel, helpt bij de strategische bedrijfsplanning en helpt bij het vinden van geschoolde arbeidskrachten. Op die manier heeft hij reeds vele opvolgers geholpen te slagen. Hij omschrijft zijn advies bij een bedrijfsovername als een "rond proces, complex en zeker niet in drie maanden afgerond". Een groot voordeel ziet hij in een opvolging in plaats van een start-up: "Het risico is veel kleiner."

In gesprek met Jennie Wolf (Münsterland e.V.) en Nikolai Brinkmöller (spieker media GmbH) vertelt hij over hindernissen waar veel opvolgers over struikelen en geeft hij praktische tips die een grote impact kunnen hebben in het opvolgingsproces.

U kunt deze en alle andere podcastafleveringen beluisteren op www.youngstarts-muensterland.com en ook op diverse bekende audioplatforms zoals Spotify, Deezer, Soundcloud, Apple Podcast en Google Podcast. Nog meer afleveringen zijn al gepland.

Achter de productie van de podcast zit het gezamenlijke project Gründergeist #Youngstarts Münsterland. Het project versterkt de intensiteit van startende ondernemingen in het Münsterland en opent met zijn aanbod nieuwe startmogelijkheden en doelgroepen. Meer informatie is beschikbaar op www.youngstarts-muensterland.com.

Het wordt gefinancierd door de Europese Unie en het Ministerie van Economische Zaken van Noordrijn-Westfalen in het kader van de EFRO-oproep "Regio.NRW". Münsterland e.V. voert het samen met de volgende partners als leidende partner uit: Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH (wfc), Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf (gfw), Technologieförderung Münster GmbH, TAFH Münster GmbH, Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt mbH (WESt) en Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken mbH (WFG).